2019年1月，安徽省在安庆市试点布置党政首要担任人述法作业。2021年4月起，安徽全省县级以上地方党委和政府首要担任人以及作业部分、作业组织首要担任人，在年终述职要进行述法。2022年5月，安徽初次在省委全面依法治省委员会上展开省管领导干部会议述法……

  近年来，安徽省继续压紧压实各级党委（党组）法治建造领导职责，拟定出台《党政首要担任人年度述法评议作业方法》，进一步规范党政首要担任人述法评议作业，实在发挥述法评议总结作业、承受监督、发觉缺点、催促整改效果，继续进步述法质效。

  今年前7个月，安徽省、市、县三级党委政府及其作业部分或有关作业组织首要担任人现场述法1312人、书面述法34573人，现场述法成为常态，书面述法完结全掩盖。

  “快看，安庆市直单位党政首要职责人专题述法又在网上直播了！”4月26日，安庆市继续经过“安庆发布”“安庆普法”等渠道全程直播专题述法会议，招引了24.9万名网友在线观看。

  安徽注册述法网络直播的，还有合肥、池州、淮南等市，让曩昔自说自话的“关门”述法转变为千万人观看点评的“开门”述法。

  与此一起，安徽还积极探索立异其他揭露述法方式，自觉承受公民大众监督和点评，增强述法作业的现场感、典礼感，推进述法作业“见人见事”。

  蚌埠市将未参与现场述法的党政首要担任人书面述法陈述向社会揭露发布，马鞍山市运用微信大众号揭露各单位专题述法陈述并承受大众网络投票，安庆、六安、宣城、黄山等市约请专家学者、大众代表、企业代表及法治督察员等组成评议团进行现场述法评议。

  安徽省委依法治省办副主任、省司法厅党委书记、厅长罗建华表明，述法作业不能“凭空捏造”“无懈可击”，述法的党政首要担任人要把自己“摆进去”，把法治建造作业现实“摆出来”，自觉承受实践的查验，让公民大众来点评。

  5月17日，在合肥市政府会议室，6家单位党政首要担任人在专题述法评议会上不只晒出了一年的“法治成果单”，更自动将问题摆出来、晒出来，挤出成果的“水分”，自觉承受法治“查看”。

  述法“被迫”，就得挨板子，而且不可以避实就虚、避实就虚，要实打实、动真格，经过“晒成果”“亮家底”“找距离”“拓思路”，推进各级领导干部继续稳固法治观念，不断的进步法治素质。

  一起，安徽还打通与党委组织部分、纪委监委对接桥梁，推进法治建造职责状况、法治建造作业实绩等点评成果与干部查核、奖惩、委任有机结合，倒逼“要害少量” 把法治建造职责放在心上、扛在肩上、抓在手上。

  安庆等四市和亳州市蒙城县、铜陵市义安区展开“领导干部述法点评规范和成果运用机制”试点，加强领导干部法治建造履职信息同享运用，树立点评成果双向通报机制。

  蚌埠、滁州等市印发《领导干部年度述法点评规范和成果运用实施方法》，完善述法点评成果与干部职务调整、职级提升相挂钩的作业机制。

  淮北、淮南等市对述法考评成果为“根本胜任”的，由纪委监委机关牵头对其进行约谈，述法考评成果为“不胜任”的，发动专项法治督察，并归入负面清单库，不得作为提任、进一步运用引荐人选。

  “你收到述法作业问题清单了吗？”“收到了，期限2个月内要反应整改状况。”日前，马鞍山市委依法治市办以“派单”的方式，向11位述法人列出问题清单，期限述法人在2个月内反应整改状况，并将整改状况归入年度法治查核及法治督察规模。

  为做好述法作业“后半篇文章”，安徽自上而下辅导推进法治建造榜首职责人职责清单分级分类，清晰整改要求、整改时限。现在，市县两级政府均已拟定党政首要担任人职责清单，保证各类述法主体在清单化、条款化辅导下，强化实行职责的精准性、问题整改的针对性、述法作业的实效性。

  针对2022年度的省管领导干部述法点评指出的12个方面问题和作业要求，安徽省委依法治省办制造问题清单，传导压力、盯梢督办，和谐推进4名省管领导干部“照单全收”，榜首时间研讨拟定整改措施，清晰整改时限，催促其准时完结整改。

  一起，安徽还把市县法治政府建造职责执行状况，归入上半年十一届安徽省委第三轮巡视重要内容，制造巡视指引清单，便于各巡视组有清晰的目的性的展开巡视作业，传导实行法治建造职责、展开述法作业职责压力。（韩震震、雷坚雄、杜长琳）